Allochtonen beschouwen vrijwilligerswerk niet altijd als werk, omdat je daarvoor betaald moet worden. De vrijwillige dingen die je doet voor familie, je buren, je gemeenschap of de zwakkeren worden gedaan vanuit een religieuze overtuiging, morele verplichtingen of na sociale druk uit de omgeving. Als de opgedane ervaring vertaald kan worden naar competenties verbetert dit de kansen op de arbeidsmarkt.
ACB Kenniscentrum heeft diverse trajecten ontwikkeld om groepen met grote afstand tot de arbeidsmarkt te stimuleren tot maatschappelijke participatie. Ook is door ACB Kenniscentrum verschillende keren onderzoek gedaan naar het functioneren van allochtone vrijwilligersorganisaties.
Op grond van deze ervaring wil ACB Kenniscentrum een train-de-trainerhandleiding ontwikkelen aan de hand waarvan allochtone vrijwilligers bewust kunnen worden gemaakt van de activiteiten die ze hebben verricht en hoe ze de opgedane kennis en ervaring kunnen vertalen in competenties op hun CV. Een pilottraining zal worden uitgevoerd en een brochure voor werkgevers over allochtone vrijwilligers zal worden ontwikkeld.
Voor meer informatie neemt u contact op met Rachid Jamari, Thea van Neerbos of Warner Hemmes (tel. 020-6279460).
terug naar Projecten 2009